Manager Credit Control

Bedrijfsdetails

Van Mossel is het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met 530+ vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het VK) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden. Ons familiebedrijf is uniek dankzij ons one-stop-shopconcept: van onderhoud en verzekeringen tot leasing en financiering – wij regelen het allemaal onder één dak!

Onze kracht? Dat zijn onze ruim 9.000 gedreven collega’s, die zich elke dag vol passie inzetten om onze belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" waar te maken. En misschien word jij daar binnenkort wel één van! Benieuwd naar de mensen achter Van Mossel? Bekijk snel de video:

Je las het goed: mogelijk nieuwe collega’s, want in het kader van onze continue groei zijn wij op zoek naar een Manager Credit Control voor onze Van Mossel vestiging te Antwerpen.

Functie

• Aansturen, coachen en motiveren van een klein team.
• Verdeling en opvolging van taken, prioriteiten en workload binnen het team.
• Vastleggen, bewaken en optimaliseren van kredietlimieten van klanten.
• Analyseren van kredietwaardigheid en adviseren over risico’s en uitzonderingen.
• Overleg met de salesafdeling over risicodossiers of afwijkende beslissingen.
• Optimaliseren en automatiseren van creditmanagementprocessen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Rapporteren aan het management over relevante KPI’s.

Profiel

• Hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.
• 3 à 5 jaar ervaring binnen credit control, bij voorkeur met een coördinerende of leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Vlotte communicatie in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!

• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien. Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien of zelfs aan de slag gaan binnen één van onze andere afdelingen. Met onze unieke strategie in Europa ben je verzekerd van werkzekerheid!