Clusterdirecteur

Bedrijfsdetails

Van Mossel heeft zich in ruim 75 jaar geprofileerd als het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met meer dan 500 vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het Verenigd Koninkrijk) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden. Ons familiebedrijf biedt een breed scala aan mobiliteitsoplossingen: van de aanschaf en het onderhoud van voertuigen tot verzekeringen, leaseformules en financiering. Bij Van Mossel vind je alles onder één dak – een unieke propositie op de automotive markt.

Van Mossel is de laatste jaren enorm gegroeid. Met meer dan 9.000 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" waar te maken. Maar wie zijn nu eigenlijk de gezichten achter Van Mossel? In de video hieronder delen enkele van onze talentvolle werknemers – en jouw mogelijk nieuwe collega’s – hun ervaringen over werken bij ons.

In het kader van onze verdere groei zijn we op zoek naar een Clusterdirecteur voor onze Van Mossel Kia-vestigingen.

Functie

Ben jij een strategische leider met een sterke commerciële drive? Krijg je energie van het aansturen van meerdere vestigingen en het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen? Dan is deze rol misschien wel jouw volgende uitdaging.

Hoe ziet jouw rol als Clusterdirecteur eruit?

Als Clusterdirecteur ben je eindverantwoordelijk voor het strategisch, commercieel, operationeel en financieel beheer van meerdere vestigingen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en bewaakt de prestaties van jouw cluster met een sterke focus op commerciële groei, klantentevredenheid en operationele efficiëntie.

Je fungeert als verbindende schakel tussen de vestigingsdirecteurs en het directieteam en werkt nauw samen met commerciële, aftersales- en financiële managers. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met de invoerder van de vertegenwoordigde merken en werk je samen met de centrale HR- en marketingafdelingen.

Je rapporteert rechtstreeks aan het directieteam en bespreekt de resultaten en actieplannen tijdens de maandelijkse clustermeetings.

Deze functie situeert zich in de regio Antwerpen-Limburg, waarbij je op dagelijkse basis aanwezig bent op de verschillende vestigingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor de P&L van jouw cluster.
• Je stuurt vestigingsdirecteurs aan en geeft indirect leiding aan sales-, aftersales- en werkplaatsteams.
• Je realiseert commerciële doelstellingen op vlak van verkoop van nieuwe en tweedehandswagens, rendabiliteit en klantentevredenheid.
• Je optimaliseert operationele processen zoals logistiek, leveringen, voorraadbeheer en naverkoop.
• Je zorgt ervoor dat de doelstellingen en standaarden van de invoerder worden behaald en maximaliseert bonussen en marges.
• Je bewaakt kwaliteit en naleving van KPI’s en audits opgelegd door de invoerder.
• Je werkt strategisch en tactisch samen met commerciële, aftersales- en financiële managers.
• Je rapporteert financiële en operationele resultaten aan het directieteam.
• Je bereidt de maandelijkse clustervergaderingen voor en neemt hier actief aan deel.
• Je werkt intensief samen met centrale HR en marketing rond personeelsbeleid, employer branding en merkpositionering.

Profiel

Jijzelf in een notendop:

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende functie, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over meerdere vestigingen.
• Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en hebt een bewezen trackrecord in people management.
• Je combineert strategisch en analytisch denkvermogen met een resultaatgerichte aanpak.
• Je hebt ervaring met complexe organisatiestructuren en operationeel management.
• Je bent ondernemend, hands-on en beschikt over een grote dosis energie.
• Je hebt een sterke affiniteit met de automobielsector – ervaring binnen automotive is een must.

Aanbod

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten! Wil je een glimp opvangen van hoe knallend onze personeelsfeesten zijn? Bekijk dan zeker de video hieronder!

• Een goede werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job en privéleven.
• Een open en eerlijke werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om door te groeien of binnen één van onze andere afdelingen aan de slag te gaan. Met onze unieke strategie in Europa ben je verzekerd van werkzekerheid!