Junior Social Media Coördinator

Bedrijfsdetails

Van Mossel is het grootste mobiliteitsbedrijf van de Benelux. Met 530+ vestigingen in 7 landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland en het VK) zijn we een vaste waarde in het straatbeeld geworden. Ons familiebedrijf is uniek dankzij ons one-stop-shopconcept: van onderhoud en verzekeringen tot leasing en financiering – wij regelen het allemaal onder één dak!

Onze kracht? Dat zijn onze ruim 9.000 gedreven collega’s, die zich elke dag vol passie inzetten om onze belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" waar te maken. En misschien word jij daar binnenkort wel één van! Benieuwd naar de mensen achter Van Mossel? Bekijk snel de video:

In het kader van onze voortdurende groei zijn wij op zoek naar een Junior Social Media Coördinator die het Van Mossel marketingteam in België versterkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren, plannen en coördineren van sterke en relevante content voor onze social media kanalen, met als doel de zichtbaarheid, betrokkenheid en lokale verankering van Van Mossel in Vlaanderen verder uit te bouwen.

Je combineert creativiteit met structuur en voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving. Je werkt nauw samen met marketingcoördinatoren, clusterverantwoordelijken en externe partners en zorgt ervoor dat onze merken ook op social media herkenbaar, consistent en inspirerend aanwezig zijn.

Functie

Als Junior Social Media Coördinator binnen de Van Mossel groep ben je mee verantwoordelijk voor de social media– en contentstrategie van onze Belgische activiteiten. Je vertaalt de Van Mossel marketingstrategie en merkidentiteit naar krachtige, creatieve en doelgerichte content voor diverse kanalen, met bijzondere aandacht voor lokale relevantie en community-building in België.

Je focus ligt op content creation en storytelling: je brengt onze mensen, vestigingen, events en merken tot leven via beeld, video en copy, en zorgt ervoor dat (potentiële) klanten zich verbonden voelen met Van Mossel.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt en implementeert een social media– en contentstrategie in lijn met de nationale Van Mossel richtlijnen en de merkvereisten.
• Je creëert en plant content voor verschillende social media kanalen (zoals Facebook, Instagram, LinkedIn en eventueel TikTok), met oog voor doelgroep, timing en kanaal specifieke aanpak.
• Je maakt zelf content zoals foto’s, video’s, reels en social posts, en stuurt waar nodig externe content creators aan.
• Je bewaakt de contentkalender en zorgt voor een consistente, herkenbare uitstraling van onze merken.
• Je ondersteunt lokale vestigingen en marketingcoördinatoren met content voor campagnes, events, acties en samenwerkingen.
• Je volgt prestaties van social media content op, analyseert resultaten en stuurt bij om bereik en engagement te optimaliseren.
• Je draagt bij aan community-management door interactie met volgers, reacties en berichten, in lijn met de Van Mossel tone of voice.
• Je werkt samen met interne teams en externe partners om content te verzamelen en verhalen te brengen die onze lokale verankering versterken
• Je bewaakt de merkrichtlijnen van de invoerders en de Van Mossel Corporate Identity binnen alle social content.

Profiel

Onze ideale Junior Social Media Coördinator herkent zich in het volgende profiel:

• Je hebt een sterke affiniteit met social media, content creation en digitale communicatie.
• Je beschikt over een Bachelor in marketing, communicatie of een gerelateerde richting.
• Je hebt minstens een eerste relevante ervaring in social media, contentmarketing of digital marketing.
• Je bent sterk in het creëren van foto- en videomateriaal en schrijft vlot, creatief en doelgericht.
• Je werkt hands-on en neemt graag initiatief.
• Je hebt een goed gevoel voor trends, timing en doelgroepgericht communiceren.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je voelt je thuis in een commerciële, snel evoluerende omgeving zoals de automotive sector.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans is een pluspunt.
• Je werkt vlot met MS Office; ervaring met social media tools en contentplanning is een meerwaarde.

Aanbod

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een voltijds contract bij een marktleider in mobiliteit!
• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen die het nóg interessanter maken.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en knallende personeelsfeesten! Bewijs hieronder:

• Een gezonde werk-privébalans: wij willen dat je optimaal kan genieten van je job én privéleven.
• Groeikansen en persoonlijke ontwikkeling: of je nu je skills wil aanscherpen of wil doorgroeien.